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  • 2015南京大学921管理学原理考研真题
  • 发布日期:2019-05-15

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

    2016考研笔试即将来临,考研学子们如何做好仅剩一个月的学习计划尤其是对专业课的复习,一定要有适合自己的方法。 考生们在复习专业课知识的同时,不要忘记多进行题目的练习,锻炼手感。   1.利益由利益相关者共同决定,公司与员工、股东、供应商、消费者,甚至社区居民等利益相关,从长远来讲我们要么全体上升,要么一起沉沦你赞成这句话的主旨思想吗请给出理由  2.如何理解计划计划编制包括哪几个阶段的工作请简要说明及其内容。

  3.钱得勒指出:战略决定结构,试从战略与结构的角度分析一下机械式组织和有机组织的特点,以及相应的适用条件。   后【1990年以后成长起来的一代人】开始逐步进入职场,一般认为,90后员工具有好奇心强、接受新事物能力强,自信心脆弱、价值观更加现实,张扬自我个性,相对比较缺乏团队忠诚感,信息和知识丰富等特点,那么,针对90后员工的特点,应该如何对他们进行管理和激励呢  5.江苏中圣集团的前身是1997年成立的南京圣诺化工设备有限公司,成立之初,他们看到传输长输管线的能量损失这个实际问题,帮客户解决问题,工业上大量采用管道传输,这些管道在输送过程中,消耗了大量能量,消耗的能量需要定点补充。 热的要再冷却,冷的要再加热。 尤其是在化工领域,20%以上的消耗都是在这儿损失掉。

他们发现这个问题,针对这个问题进行攻关,解决办法是:给这个支撑管架加一个垫子,这个垫子必须既要具备钢铁搬的强度,否则会影响安全,又要绝热,否则还会散热,就这么一个小措施,就形成了他们的第一个产品节能型管架。

这个产品为公司赢得了机会和市场,它减少了管道80%的能耗。 比如400度的蒸汽管子,支撑管架每个地方年能耗是400瓦,一公里有150个支架,能耗60千瓦,南京是一个化工城市,把南京地区的管道加起来有一万多公里,一年损耗是60多万千瓦,相当于一个下关电厂一年的发电量,这叫小创新大节能,不在意不经意之间的问题解决,可以为节能减排带来一个很大的空间,中圣集团针对大家都忽略的问题,把它挖掘出来,在节能减排中,创造明显效果,同时形成了一个产业。   这是一种怎么样的创新你从该创新中看到了什么  冲刺的号角已经吹响,在通往梦想的道路上,你一路披荆斩棘。

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